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Mit Beratungsleistungen, Kommunikation und Konfliktmanagement
unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und
Ihre Themen effizient zu bearbeiten.
// Entwicklung und Implementierung von Leitbildern
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres Leitbildes. In einem partizipativen Prozess werden Massnahmen zur Implementierung entwickelt, die die Akzeptanz und Identifikation mit dem Leitbild erhöhen.
// Teamentwicklung
Wir coachen und begleiten Sie bei Teamentwicklungen, analysieren die Situation, setzen erreichbare Ziele und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team passende, nachhaltige Massnahmen.
// Workshops und Trainings
Wir bieten individuell auf Sie zugeschnittene Workshops und Trainings zu Kommunikation, Konfliktprävention, Konfliktlösung und neuen Kollaborationsmodellen
// Kollegiale Fallberatung, Intervision
Wir unterstützen Sie bei der Einführung einer kollegialer Fallberatung als Führungsinstrument in Ihrer Organisation.
// Strategie- und Changekommunikation
Wir übernehmen die kommunikative Begleitung bei Organisationsentwicklungen, Digitalisierungsprojekten und Strategieprozessen und unterstützen Sie bei der Wahl der richtigen Instrumente.
// Interne und externe Kommunikation
Wir bieten Beratung, Konzepte und Strategien für die interne und externe Kommunikation und entwickeln Marken- und Positionierungsstrategien – gerne auch für anspruchsvolle Fragestellungen und in komplexen Organisationen.
// Storytelling, Medienarbeit & politische Kommunikation
Wir finden gemeinsam die Geschichte Ihrer Organisation und begleiten Sie mit Storytelling, Medienarbeit und politischer Kommunikation.
// Mediation
Wir begleiten Sie bei herausfordernden Situationen und festgefahrenen Konflikten - am Arbeitsplatz, in Teams und grösseren Gruppen. Der Neutralität verpflichtet, geben wir die Struktur vor und zählen auf die Eigenverantwortung der Parteien.
// Konfliktberatung
Wir beraten Sie bei Konflikten, analysieren gemeinsam mit Ihnen die Situation, setzen erreichbare Ziele und erarbeiten individuelle, nachhaltige Massnahmen.
// Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung von anspruchsvollen Gesprächen und begleiten Sie zu einem Termin vor Ort. Gemeinsam legen wir Ziele fest und bereiten Gesprächsführung und Gesprächstechniken vor.
Christine Kopp
Krisen- und Interimsmanagerin, ehem. Leiterin Krisenmanagement Covid-19 beim Bundesamt für Gesundheit BAG
Mit Sabine Zeilinger zu arbeiten macht rundum Freude. Sie hat den Blick fürs Ganze, denkt weiter, kommuniziert klar, handelt klug und gleichzeitig unkompliziert. Hinzu kommt eine gute Portion Humor und Leichtigkeit auch bei komplexen Herausforderungen. – Einfach ideal!
Holger Buchholz
Geschäftsführer Corventis GmbH
Wir erleben Frau Dr. Manuela Langos-Mabboux als eine ausgesprochen empathische und kompetente Person: ruhig und besonnen, sehr gute Zuhörerin, schnelle Auffassungsgabe. Sie genießt unser volles Vertrauen und wir freuen uns auf die langfristige Zusammenarbeit mit ihr!
Markus Mader
Strategic Advisor to the Under Secretary General of the IFRC, ehem. Direktor Schweizerisches Rotes Kreuz
Sabine Zeilinger ist eine positiv denkende und energetische Persönlichkeit. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihr immer sehr geschätzt, ihr Mit- und Vorausdenken, ihre Kreativität und Lösungsorientierung. Sie kann Menschen abholen und weiss sie auf ihrem Weg zu begleiten.
Daniel Reumiller
Leiter BIZ Kanton Bern / Präsident KBSB
Manuela Langos-Mabboux verfügt über ein äusserst differenziertes Führungsverständnis. In ihrer Führungsarbeit greift sie auf fundiertes Wissen über Führungstheorien und ein breites Spektrum an Führungsinstrumenten zurück, die sie basierend auf ihrer Erfahrung laufend kritisch reflektiert und weiterentwickelt.
Dr. med. Michael Gengenbacher
Chief Medical Officer (CMO), Ärztlicher Direktor / Stv. CEO, Mitglied der Spitalleitung, Bethesda Spital Basel
Dr. Manuela Langos-Mabboux arbeitet vorausschauend und strukturiert, ihre Überlegungen und Handlungen sind fundiert und basieren auf langjähriger Erfahrung. Sie kann komplexe strategische und organisatorische Fragestellungen begleiten und legt dabei den Fokus auf eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
